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紧密结合本地实际 邯郸建立“八项机制”深化作风建设

来源:河北日报 发布:2022-02-22 10:26:22

邯郸市紧密结合本地实际,在全市开展深化“转作风、提效能、比担当、作贡献”活动,建立健全八项工作机制,常态化、长效化推进深化纠正“四风”和作风纪律专项整治,动员广大党员干部锚定目标、提振精神,担当实干、狠抓落实,全面加快富强文明美丽的现代化区域中心城市建设步伐。

邯郸市深入贯彻省委关于深化纠正“四风”和作风纪律专项整治工作部署要求,紧密结合本地实际,在全市开展深化“转作风、提效能、比担当、作贡献”活动,建立健全八项工作机制,常态化、长效化推进深化纠正“四风”和作风纪律专项整治,动员广大党员干部锚定目标、提振精神,担当实干、狠抓落实,全面加快富强文明美丽的现代化区域中心城市建设步伐,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

建立比看提标机制,攻坚克难跨越争先。深入组织开展“四比四看”,与前任比发展速度,与上年度比排位升降,与目标比完成进度,与先进比差距不足。全市上下各领域、各系统、各战线要持续深入开展全面对标行动,提高工作标杆,突出重点关键,攻坚克难、事争一流,跨越赶超、争当先进。

建立公开承诺机制,目标措施公开亮相。上半年,重点围绕全年目标任务、阶段重点工作和采取的主要措施,作出公开承诺;下半年,重点围绕工作完成进度、存在问题和下一步计划,作出公开承诺,确保高质量完成。各县(市、区)和各部门要敢于在社会面前亮亮相、把成绩和问题拿出来晒一晒,推动形成比学赶超的生动局面。

建立定期调度机制,拧紧链条推动落实。对全市重点任务、大事要事难事等推进过程中遇到的问题,实行分管市领导会商研判机制,牵头市领导要靠前指挥、主动作为、现场办公,会同有关部门认真分析研判,召开专项调度会,制定周密工作方案和有力有效举措,推动问题解决。要健全完善“六个中心”建设、“532”市域主导产业培育、大气污染防治攻坚等重点工作专班,逐项定目标、定任务、定措施、定人员、定时限、定奖惩,做到一切工作具体化、具体工作项目化、项目管理专班化、专班落实链条化。

建立观摩拉练机制,提升项目建设水。深化重点项目“四调度、三推介、两观摩”机制,对一、二、三产业项目分类强化调度、观摩、考核,引导各级干部在项目建设和招商引资上比干劲、比拼劲、比韧劲,确保项目不断档、投资不停步。深化县城建设和乡村振兴现场观摩机制,看规划理念是否超前、市场运作是否到位、农业产业有无支撑,持续提升县城建设水,推进乡村全面振兴。深化滏阳河全域生态修复现场观摩机制,看重视程度高不高、推进力度大不大、标准要求严不严、社会效果好不好,着力打造民心工程、生态工程、绿色工程、精品工程。

建立精准督导机制,确保工作高效推进。围绕上级重大决策部署和市委、市政府重要工作任务、阶段重点工作等,推行“1234”督导办法,即下发一套任务清单,紧盯上级党委决策部署、本级领导交办事项和会议议定事项“两项重点”,实行交办卡、提示卡、催办卡“三卡督办”,落实抽查暗访、调度通报、警示约谈、追责问责“四项机制”,强化问题清单台账管理,跟踪督导、定期要账,重实地、察实情、见实况,确保各项工作有序高效推进、按期圆满完成。改进督查检查方式,采取“四不两直”方式,开展联合督查和联合检查,从严控制总量,切实提高督查检查实效。

建立通报约谈机制,有效传导工作压力。对市直部门和县(市、区)主要经济指标完成进度,实施“红黄蓝绿”四色分级管理机制,定期梳理汇总进展情况,开展量化计分考评,向全市通报排名情况,形成抓两头、带中间的工作格局。对工作落实不到位、推进措施不精准、工作进度滞后、指标增速一次排名后三位的,由分管市领导负责约谈提醒;连续两次或累计三次排名后三位的,由常务副市长、市委组织部部长负责约谈提醒;连续三次排名后三位的,在市政府常务会、市委常委会议上作说明,有效传导工作压力,督促推动工作落实。

建立考评激励机制,引导激励担当作为。实行动态量化精准考核,对全市中心工作、重点工作、难点工作、攻坚工作、开创工作等,视完成效果设置加分项和减分项,切实发挥好考核指挥棒作用。完善干部考核评价机制,强化考核结果分析运用,作为干部选拔任用、评先奖优的重要依据。搭建工作擂台,对经济运行、招商引资、项目建设、乡村振兴、城市建设、污染防治等重点工作开展成效比拼,对工作出色、成绩突出的单位和干部,大力通报表彰,视情况提拔重用,引导和激励广大党员干部对标先进、奋发作为,更好地履职尽责、担当奉献。

建立追责问责机制,切实推动履职尽责。进一步健全完善惩处问责机制,做到有责必问、问责必严,以责任追究倒逼责任落实。各级党委(党组)要坚持把纪律和规矩挺在前面,各级纪检监察机关要履行好监督执纪问责的职责,对工作不力、表现落后的公开约谈、亮相曝光;对问题突出、失职失责、造成严重后果的,依规依纪严肃追责问责。认真落实“三个区分开来”要求,健全完善激励机制和容错纠错机制,准确把握干部失误错误的质和影响,旗帜鲜明为勇于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲。(记者霍文龙 孟维仑 通讯员李永伟)

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