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据美国消费者新闻与商业频道网站1月30日报道，人力资源公司任仕达集团说，生活成本危机正在推迟世界各地在职专业人士的退休计划。该公司最新报告指出，亚洲人将继续工作，而且不只是因为薪水。

该公司最新的《工作观察》报告发现，接受调查的工作者中只有一半认为他们可以在65岁之前永久性退出劳动力大军，低于去年的61%。任仕达集团说：“步履蹒跚的全球经济、高通胀和不断减少的政府援助让许多人重新考虑退休。”

这份年度报告调查了34个市场的3.5万人对工作的态度。接受调查的劳动者中有70%表示，对钱的担忧正在阻止他们享受退休时光，而亚太地区的劳动者更有可能觉得工作是他们生活中的必需品。

任仕达说：“不论是为了意义和目的、社交互动还是为了体验工作带来的挑战，对许多人来说，就业不只是为了薪水。工作让他们与社会保持联系并给予他们归属感。”

报告发现，亚太地区约五分之一（21%）的劳动者觉得雇主需要他们会让他们推迟退休，而在全球范围内这一比例为12%。

任仕达集团首席执行官桑德·范特·诺尔登德对记者说：“工作和教育在人们生活中扮演的角色受文化因素影响。”