系统地记住知识点是非常重要的，如果将知识点打印出来，不仅看起来简单，还可以随时查阅。会计网已经将间接成本中部门费用分配的知识点整理出来，供各位打印出来阅览。　

间接成本——部门费用分配

直接分配法

1、A和B之间无需进行费用分配，而是直接将费用分配给X和Y；

2、分配A的费用：

（1）X应分配到的费用=AAA/[(X1%+Y1%)×X1%]；

（2）Y应分配到的费用=AAA/[(X1%+Y1%)×Y1%]；

（3）A和B之间无需进行费用分配，而是直接将费用分配给X和Y。

3、分配B的费用：

（1）X应分配到的费用=BBB/[(X2%+Y2%)×X2%]；

（2）Y应分配到的费用=BBB/[(X2%+Y2%)×Y2%]。

阶梯分配法

1、A和B之间进行一次单向的费用分配，然后再对X和Y分配费用，单向分配的原则是分配服务提供更多的那个部门的费用。B%>A%意味着，A向B提供服务的占比>B向A提供服务的占比。

2、分配A的费用：

（1）B应分配到的费用=AAA×B%=bbb；

（2）X应分配到的费用=AAA×X1%；

（3）Y应分配到的费用=AAA×Y1%。

3、分配B的费用：

（1）X应分配到的费用=(BBB+bbb)/(X2%+Y2%)×X2%；

（2）Y应分配到的费用=(BBB+bbb)/(X2%+Y2%)×Y2%。

交互分配法

1、由于A和B之间进行一次双向的费用分配，然后再对部门X和Y分配费用；

2、A最终应分摊的费用=A本身的费用+B分配给A的费用=AAA+BBB’×A%=AAA’；

3、B最终应分摊的费用=B本身的费用+A分配给B的费用=BBB+AAA’×B%=BBB’。

4、分配A的费用：

（1）X应分配到的费用=AAA"×X1%；

（2）Y应分配到的费用=AAA"×Y1%。

5、分配B的费用：

（1）X应分配到的费用=BBB"×X2%；

（2）Y应分配到的费用=BBB"×Y2%。

双重分配法

1、适用于当存在着变动成本和固定成本；

2、固定成本按照平摊的方式或预设的比率来分配；

3、变动费用根据成本动因进行分配。

成本预估的高低点法

1、分解混合成本中的变动成本和固定成本；

2、Y=a+（b×X），b=与动因高低点相对应的成本差异/成本动因高点与低点之差。