2月22日，按照省国资委系统企业共青团联建重点工作安排，机场集团团委、酒店集团团委、建工集团团委、中建四局团委、乌江水电团委、贵铝集团团委、贵州联通团委和七冶集团团委组成的共青团联建第五组见面会在机场集团召开，8家团委班子成员及共青团工作负责人参加会议。

会上，各单位积极发言，热烈讨论，就2021年的团青工作做了总结，也对2022年工作进行了思考和展望。落实基本制度方面，机场集团团委在“空港先锋”党建品牌的引领下，用远大理想感召青年，用精神力量凝聚青年，完善印发志愿服务、推优入党等规定，进一步向着标准化、规范化建设水平迈进。中建四局团委总结工作，积极探索在2022年落实好团的基本制度，打好团建工作基础，力争取得阶段性提升。服务中心工作方面，乌江水电团委举办2021年职工（青年）创新创效成果评审发布会，评审表彰28项成果，大力鼓励青年围绕中心工作大胆创新、积极作为。贵州联通团委依托“沃榜单”模块，打造省内揭榜攻关的阵地，不断健全匹配绿色通道、定期通报等9项机制，实现项目从发榜、揭榜、攻关、验收、孵化推广全生命周期管理，帮助团员青年实现自身发展。制度建设方面，酒店集团团委进一步完善和规范工作流程，在公司全面深入开展“三会两制一课”，打好团建基础。贵铝集团团委扎实推行“月度例会”制度，积极向党委汇报工作，加强党委班子与团员青年的联系沟通。创新活动模式方面，建工集团团委探索推进“天天有培训、周周有交流、月月有讲座、季季有报告”的形式，督促团员青年积极学习，展示学习成果，在活动中有所思、有所悟、有所行动。七冶集团认为联建单位要多沟通多交流，建议加强联谊活动的开展，帮助团员青年切切实实解决问题。

杨依沐

编辑 朱登芳

编审 孙晓蓉