日前，贵州筑诚人力资源服务有限公司（以下简称“筑诚人力”）在贵阳人力资源产业园，组织召开“新形势下助力民营企业就业创业工作调研座谈会”。分析交流研判当前就业形势，为服务贵州就业、助力贵州经济社会繁荣发展提供优质人才服务保障。

据筑诚人力公司总经理冉爱民介绍，筑诚人力发展至今，在企业用工服务、劳动力转移、大学生就业创业、退役军人及特殊群体就业创业等方面着力，累计就业服务人数超25万人次，年就业创业服务能力达4万人次以上，年就业创业活动180余次，已建有“筑诚人力资源”招聘服务网、“灵工盒子”灵活用工管理两个智慧服务系统，建立完成“爱我贵州，建设贵州”征文比赛、“两库一组”（求职者数据45万条，企业数据5000余条，专家学者30人）、云岩区联创同盟“三感社区”示范基地等特色服务资源，为脱贫攻坚就业、稳岗稳企添砖加瓦。当下，筑诚人力计划建立建成“贵州就业创业双基生态系统”，打造人力资源服务公司品牌、团体品牌，服务贵州就业。

调研现场，贵州省人力资源和社会保障厅副厅长徐海涛鼓励筑诚人力公司主动学习新国发2号文精神，积极领会省、市就业创业政策及相关举措，用好国家级产业园的优势资源、结合贵州劳务与就业大数据平台学习创新抓机遇稳发展做大做强；要求与会省、市、区人社就业相关部门要加大力度支持民营企业发展，积极走进企业，帮助企业排忧解难，切实为企业发展提供政策帮扶和支持，推动企业持续健康发展，尤其对有责任有担当的人力资源企业，在有序竞争的情况下发挥市场职能协助人社服务，要建立人力资源服务“黑白名单”，完善人力资源服务诚信机制，为优秀的人力资源企业走近企业征集用工需求、走进校园开展就业创业服务提供便利。

当天，贵州省人力资源和社会保障厅就业促进处、省人才服务局、省就业局、贵阳市人社局、贵阳市人社局就业促进处及贵阳市部分区县人社局、就业局等相关工作人员参会并相继发言，希望筑诚人力结合相关政策，做好岗位需求征集与管理工作，精准服务就业，推动公司构想项目落地。

贵州日报天眼新闻记者陈玲

编辑 申川

编审 王淑宜