(资料图片仅供参考)

“各区队要持续做好职工安全警示教育工作，包保人员要深入区队进行安全提醒?！苯冢菜趁嚎笸ü嘞罹俅肭惺堤嵘肮ぐ踩馐?，为企业安全生产筑牢基石。

增强安全思想意识。安顺煤矿在矿区显眼位置悬挂安全横幅、张贴安全海报，营造浓厚安全文化氛围；通过班前会观看安全警示教育片、班后谈心谈话了解等方式，把好职工安全生产思想关；修订完善全员岗位责任制和岗位作业流程，充分利用班前会学习日等时间组织职工学习安全知识，确保职工熟知岗位职责，熟记岗位作业流程。

为彻底消除生产过程中人的不安全因素，安顺煤矿把“不放心人员”列入重点管控对象，要求各基层区队加大对安全意识淡薄、情绪不稳定人员的排查力度，安排专人监管“不放心人员”，做到动态化重点管控。日常工作中，帮助职工熟练掌握工作要领，正确认知工作环境、工作任务、工作中潜在的危险。同时，该矿工会、党群、人力开展有针对性地帮扶帮教，通过思想上引导、行为上督导，切实提升职工的安全生产意识，杜绝不安全行为发生，从源头上保证安全生产。

清除隐患整改“顽疾”。安顺煤矿对于任何隐患不容忍，严格按照要求进行整改，加强矿井安全生产管理。加大事故隐患排查治理力度，制定相关制度，每月定期开展安全大检查，每月开展一次总结分析会，查漏补缺，减少不安全因素，有效消除矿井安全隐患。

同时，安顺煤矿把各类隐患整改落实情况与履职考核相结合，对于隐患未按照要求整改或整改不及时的，进行严肃追责，压实各级安全主体责任，清除隐患整改“顽疾点”，营造良好的安全生产环境，不断提高矿井本质安全水平。

贵州日报天眼新闻记者 陈玲

编辑 申川

二审 冯倩

三审 王淑宜