记者日前获悉，山东省青岛市总工会以服务促进建会、以服务吸引入会，将通过实施困难帮扶、阵地优化、法律援助、典型宣传等“四大行动”，力争今年实现新增5万名新就业形态劳动者入会的目标。

在实施困难帮扶行动方面，推动新就业形态劳动者中的困难群体纳入社会救助体系，通过生活救助、医疗救助等帮扶救助，帮助他们渡过难关。定期持续开展免费送体检活动，设立专项资金免费帮助已经入会的人员申报综合互助保障险，提高其应对风险的能力。

在推进阵地优化行动方面，充分发挥户外劳动者驿站作用，通过提升服务质量、完善服务内容、健全配套设施等措施为新就业形态劳动者提供歇脚的温馨港湾。充分发挥各区、市共享职工之家阵地优势，吸引更多的新就业形态劳动者走进职工之家。

在落实法律援助行动方面，发挥市、区市、镇街三级职工法律服务中心、站点和工会法律服务团作用，为新就业形态劳动者提供免费的法律咨询、劳动争议调解。定期开展劳动用工法治体检活动，免费对企业进行风险评估，进一步规范企业合法用工。

在推行典型宣传行动方面，加强新就业形态劳动者典型的选树力度，通过典型引领形成人人争当先进的向上氛围。发挥好“齐鲁工惠·青岛行”平台作用，运用微电影、微动漫等形式，加强社会对新就业形态劳动者群体的认识和了解。

此外，青岛市总工会制定下发了2022年度四类重点新就业形态劳动者建会入会工作规划，对建会入会相关工作进行顶层规划，充分发挥龙头企业作用，本着“先多后少”“先易后难”“先大后小”的原则，按照“行业覆盖+区域兜底”的建会入会模式，形成上下联动、协同推进的工作格局。(记者杨明清 张嫱)