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中国能源新闻网讯（罗淑珍）如何让职工更有幸福感与获得感？大唐张家口新能源事业部工会积极构建联系广泛、服务职工体系，打好工会服务“组合拳”，全力打造职工信赖的“娘家人”。

以项目为载体，构建“幸福之家”。工会通过问卷调查、召开职工代表座谈会等形式，从工作、生活、文化等多个方面向各分会职工征求意见，制定2023年幸福大唐建设项目13项，编制2023年度民生工程“六最”项目6项，对原有项目进行改进提升，对亮点项目进行持续优化，对短缺项目进行补充完善。通过定期召开五福项目推进会，将餐厅、公寓、班车、驿站、文体活动室等项目建设紧密融入生产生活、后勤保障等工作中，持续打造温暖和谐的“幸福大家庭”。

以服务为手段，构建“温暖之家”。工会加大节日慰问力度，将中秋、国庆节日慰问与检修预试、工程建设日常慰问有机结合，加送“暖心能量包”；开展“夏送清凉、冬送温暖”活动，炎炎夏日为职工发放西瓜、解暑饮料等防暑降温食品，凛冽寒冬为职工送去保暖口罩、保暖鞋垫、保温水壶等保暖物品；为满足职工多层次的精神文化需求，开展趣味猜灯谜、红色观影、“乘风破浪”网络K歌大赛等活动增强与职工群众互动，深化“书香企业”全员阅读活动，加强职工电子书屋建设，引导广大职工多读书，读好书，提升职工精神文化素养。

以多元为抓手，构建“健康之家”。工会解决职工“关键小事”，通过积极联系相关业务部门，为场站工作车辆配置大容量保温杯、为一线职工发放全新床上用品、为场站宿舍配备洗衣机、为活动阵地增加综合训练器，最大限度满足职工多样化需求；解决职工“实际困难”，针对职工业余文化生活单一、工作地点较为分散问题，工会充分利用文体协会资源，通过到各场站办活动的形式促进职工之间的交流；解决职工“烦心之事”，针对职工提出的过节慰问品携带不方便问题，工会采取线上提货单的形式，把“职工利益无小事”的理念落到实处。

责任编辑：于彤彤