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近年来，远口镇大力推行“三管双促”工作模式，深化“星级化”管支部、“闭环式”管支书、“积分制”管党员，促进党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用充分发挥，夯实基层党组织建设。

“星级化”管支部

制定《远口镇2022年度党支部星级评定暨党员积分管理工作方案》，将全镇26个党支部全部纳入“星级化”管理。结合镇党委和各支部议定的“新增发展产业基地1个”等5条激励加分指标和“年内组织志愿服务未达到3次”等6项负面扣分指标，对每个党支部进行星级评定，根据评定结果及时增星降级。发挥星级标准的导向作用和星级评定的激励作用，激发基层党支部争优晋级的内生动力。目前，全镇26个基层党组织星级化管理全覆盖，其中五星级党支部4个、四星级党支部5个、三星级党支部10个、二星级党支部6个。

“闭环式”管支书

按照“党管干部、凡进必审、凡动必备、从严管理”原则，建立村（社区）党组织书记备案制，加强对村干部廉洁履职管理监督。实行具体工作“清单式”，产业基地“蹲点制”，工作能力“季测试”，坚持开展村干部述职报告制度，“擂台比武”等晒比拼活动，通过狠抓管理务实作风，有力提高党支部书记抓好党支部工作、推动党支部建设的本领。2023年以来，远口镇建立支部书记备案26份，召开谈心谈话会3次，开展村（社区）书记述职会1次。

“积分制”管党员

结合农村党员年龄、流动等属性特点，精确选定积分对象纳入管理，以“共性任务+个性任务+年度民主评议”方式对党员进行评分。通过完成“关爱1户困难户、提出1条工作意见”等12个1个性任务进行加分，同时制定“无故不服从组织安排”等6条负面清单。通过“正向激励、反向督促”的导向作用，对年度积分评为“优秀”等次的党员，以党员大会等形式进行表彰和宣传，对“不合格”“基本合格”党员进行提醒谈话，形成比学赶超的良性循环，引导党员“照着做”“比着做”“争着做”。2022年，我镇共有740名党员纳入积分管理，其中152名党员被评为“优秀”等次、578名党员被评为“合格”等次、10名预备党员不评定等次。

一　 　 　 审：县委组织部

本期编辑/ 二审：龙 倩

三　 　 　 审：杨振东