中级经济师人力资源考试报考条件没有什么变化，都是只要满足中级经济师报考条件即可，不会因为选择专业不同报名条件也不同，一起来看看中级经济师人力资源考试报考要求吧！

中级经济师人力资源专业报考要求

中级经济师是国家统一制定的职业资格，中级经济师人力资源专业是其中的一种。报考中级经济师人力资源专业，需要满足以下条件：

(资料图)

1.工作经验：拥有1-6年的从事相关专业的工作经验。博士学位的考生可以直接报考，无需工作经验。

2.学历要求：大专及以上学历，学历越高对于工作年限的要求会越低。拥有硕士学位、第二学士学位或研究生班毕业的考生需要从事相关专业工作满一年，拥有本科学历或学士学位的考生需要从事相关专业工作满四年，拥有大专学历的考生需要从事相关专业工作满六年。

3.年龄限制：中级经济师人力资源专业没有年龄限制，任何年龄段的人都可以报考。

4.免考政策：中级经济师没有免考政策，所有科目都需要参加考试。

5.工作年限计算方式：全日制学历和非全日制学历工作年限的计算方式不同。全日制学历报考的工作年限需要从毕业后开始计算，计算截止到报考当年年底。非全日制学历报考的工作年限可以累积计算，工作年限可从开始本人上岗工作时算起，计算截止到报考当年年底。

备考资料ue_arc_bkzl请在下面红色框内输入分类名称arc_bkzl_name中级经济师

人力资源管理中级经济师考试科目有哪些

中级经济师人力资源管理考试科目包括《经济基础知识》与《专业知识和实务》。两门考试都是机考形式，考生们要求在计算机上进行答题。尽早熟悉机考流程是很有必要的。